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    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    简述人力资源管理的概念。

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    薪酬设计的纲领性文件是（）

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查

    某一时间内某-主体所担负的-项或数项相互联系的职责集合被称为（）

    • A、职级
    • B、职位
    • C、职系
    • D、编制

    GE公司在招聘过程中，用于价值观评估的人员素质测评方法是（）

    • A、面试
    • B、韦克斯勒童表测量
    • C、卡特尔16PF人格测验
    • D、行政职业能力倾向测验
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